1. 직능교육
임직원의 업무와 관련된 다양한 외부 직능 교육을 이수할 수 있도록 회사차원의 적극지원이 이루어지며, 이를통해 업무능력 향상과 자기발전을 이룸 -> 외부 위탁교육 -> Cyber 직능교육
2. 계층교육
계층별 집합교육을 통해 폭 넓은 지식의 습득과 팀웍 배양
3. 신규사원입문교육
신규입사자들의 오리엔테이션, 조직적응, 회사와의 비전공유, 자기계발 계획 수립등에 동기부여
4. 테마교육
특정 테마를 준비하여 외부강사를 초청한 강좌를 진행하여 임직원에게 다채로운 교육기회를 제공함